Valmennuksemme pohjautuvat tutkittuun tietoon ja ovat mitatusti vaikuttavia.

Kohtaamisemme voimaannuttavat toimimaan.

PALVELUMME

Mistä aloitamme kestävästi aivoterveyttä tukevan työpaikkanne rakentamisen?

Aivoterveyttä edistävät luennot ja työpajat

Valmennuksellisella otteella toteutettavat luentosarjat ja työpajat herättelevät ja aktivoivat hyvinvointia ja aivoterveyttä tukeviin tekoihin. Ne sopivat niin koko organisaatiolle kuin sparrausta kaipaaville tiimeille. Tutustu teemoihimme ja kysy vaihtoehdoista.

Henkilökohtainen Aivot vireeseen -valmennus

Ketterä, henkilökohtainen Aivot vireeseen -valmennus on valittu vuoden 2023 hyvinvointiteoksi. Valmennus motivoi ennakoiviin aivoterveyttä edistäviin oman elämän näköisiin pieniin tekoihin. Valmennus sopii myös niihin hetkiin, kun huoli jaksamisesta on jo herännyt.

AJANKOHTAISTA

Aivoergonomian perusteet haltuun

Kansallinen aivoterveysohjelma

IhanaElo®-tiimin Alisa Yli-Villamo seurasi tiiviisti Kansallisen aivoterveysohjelmamme valmistelua. Ohjelman vaikutustavoitteet nostavat hienosti esiin ne teemat, joiden avulla rakennamme kestävää aivoterveyttä.

Tiina Mehto-Vaittinen ja Alisa Yli-Villamo vuoden 2023 hyvinvointiteko -finaalissa

Aivot vireeseen vuoden 2023 hyvinvointiteko

Tiina Mehto-Vaittinen ja Alisa Yli-Villamo edustivat IhanaElo®-tiimiä voitokkaasti finaalissa Mikkelissä. Aivot vireeseen -valmennuksemme valittiin vuoden 2023 hyvinvointiteoksi.

LovelyLife Nordics Tiina Mehto-Vaittinen ja Alisa Yli-Villamo

LovelyLife Nordics -hanke mahdollistaa kasvun

Vastuulliset työyhteisöt haluavat rakentaa kestävästi aivoterveyttä tukevia työpaikkoja. Yhdessä löydämme ne toimenpiteet, joilla se on mahdollista.

"Ennakoiva aivoterveydestä huolehtiminen on keskeistä työmme laadukkaalle ja vastuulliselle toteuttamiselle. Teemme jatkuvasti toimenpiteitä aivojen hyvinvoinnin edistämiseksi. Toivomme, että yhä useampi työyhteisö löytää keinoja aivojen vireyden varmistamiseen ja kannustaa henkilöstöä yksilöinä ja yhdessä konkreettisiin tekoihin oman hyvinvoinnin lisäämiseksi."
"Aivojen hyvinvointia tukeva hanke antoi meille mahdollisuuden etsiä uusia keinoja henkilöstömme hyvinvoinnin lisäämiseksi. Kehittämistä ja pilotointia tukeva toimintakulttuurimme tarjosi vahvan perustan kokeilulle. Aivot ja aivojen voimavaroista kertova aivokuntokartoitus herättivät kiinnostusta myös niissä, jotka harvemmin hyödyntävät hyvinvointia tukevia toimenpiteitä."

Lue blogikirjoituksiamme

Lisää luettavaa

ASIAKKAITAMME

YHTEISTYÖKUMPPANEITAMME